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既卒なんだけど就職活動がうまくいかない…
いい内定を得られなかったからもう一回就活をやり直したいけど、既卒は難しい？失敗の話ばかり聞く…
本記事では、既卒として就活に悩んでいるあなたに、まず既卒の現実について知ってもらいます。既卒は一般的にはデメリットで語られる側面が多いです。しかし、それを理解し問題を解消できれば既卒で自分の理想のキャリアを再スタートすることができます。
既卒で就職を成功させる方法とそれに最適な転職エージェントも紹介します。この記事を読み終える頃には、あなたは次のステップに行動を移せるようになっているでしょう。
実際に、既卒に成功した同年代の人の生の声についてもご紹介するので、一歩踏み出すきっかけにしてみてください。
既卒の就職の現状
既卒の就職の現状としては採用を検討している企業は多くなっており、以前よりも就職はしやすくなっています。
少し前までは新卒で入社しないと就職が難しい側面もありましたが、近年では有効求人倍率や労働人口の減少によって既卒就活にもチャンスが増えました。
引用：https://career-research.mynavi.jp/report/20210810_12758/?_ebx=ibzu1458js.1617692580.7k2tm79#10-2
また、既卒として就活しても新卒として受け入れるケースも挙げられ、これからキャリア形成をしていくにもおすすめです。
一方で既卒採用をしている会社を探すのは大変といわれていて、理由としては企業が既卒採用について明記していないためといえます。募集要項に明示している企業は全体数から見ると半分程度とされ、既卒でも応募可能な企業を探しづらいのが現状です。
引用：https://career-research.mynavi.jp/report/20210810_12758/?_ebx=dfuiwkha6.1609822788.7k4dnjc#45
既卒は在学中に内定を得て卒業後に就職していませんが、卒業後にどのような経験や成長をしてきたかが面接で重要視されます。新卒入社とは違った人生経験を仕事に活かすのが期待されているのに加えて、一刻も人材を確保した企業はすぐにでも働き始められる既卒の採用を積極的にしているケースは少なくありません。
既卒の就活を成功させるためには
近年では既卒採用を検討している企業が増えているといっても、実際にはまだまだ日本では新卒採用が優遇されている傾向にあります。既卒の就活を成功させるためにはいくつかのポイントがあるため、ポイントを意識しながら取り組むのが大切です。
- 卒業からの期間は短い方がいい
- 既卒に強いエージェントに就活支援をしてもらう
自分だけでも既卒の就活自体はできますが、専門的な知識やノウハウを持っているエージェントと協力しながら進めるのがおすすめです。それぞれのポイントについて解説するので、既卒の就活を視野に入れている方は参考にしてみてください。
卒業からの期間は短い方がいい
卒業からの期間は短い方が就活には有利であるため、思い立ったらすぐにでも行動を起こすのが就活成功のポイントです。注意点としては猶予がずっと残されているわけではなく、5年以内を目安にして内定をもらえるようにしましょう。
例えば既卒から1年以内であれば新卒採用とほとんど差は発生せず、経験やスキルなどを持っていなくても問題ありません。
しかし、3年以内だと第二新卒の求職者が出てくるため、少しずつ既卒同士での争いが激しくなる可能性が高いです。5年以内の場合は新卒で働き始めた人たちが転職を考えるようになり、経験やスキルを持っている層とも競うことになります。
企業からしても若い人材の方が好まれるため、卒業してからの期間は短い方が既卒の就活は内定をもらえる確率が高いといえるでしょう。
既卒に強いエージェントに就活支援をしてもらう
自分だけで就活をしても本当に上手くいっているかの判断が難しいので、既卒に強いエージェントに就職支援をしてもらうのがおすすめです。エージェントは既卒採用をしている企業の情報を持っているため、自分で希望条件に合っている企業を探すよりも効率が上がります。
引用：https://career-research.mynavi.jp/report/20210810_12758/?_ebx=dfuiwkha6.1609822788.7k4dnjc#45
他にも特別な選考ルートを用意してくれるなど、さまざまな方法で既卒の就活が上手くいくようにサポートしてくれるのが特徴です。
履歴書や自己分析・PR・面接対策などもしてもらえますが、既卒専用の内容でアドバイスをくれます。
例えば履歴書の書き方も在学中に使っていた履歴書を使用するのではなく、新しく用意した具体的な経験やアピールについても記載しなければいけません。
また、既卒の就活ではほとんどのケースで卒業してからの経験を聞かれるのに加えて、「在学中に就職しなかった理由」「現在就職活動をおこなっている理由」が聞かれます。
このような質問に対して自信を持って答えられるようにして、面接に望むのが非常に重要です。
| サービス名 | 公式URL | 強み・特徴 |
| UZUZ
|
https://uzuz.jp/ | ・キャリアアドバイザーを自分で選び相談できる ・サポート満足度No1の実績 ・YouTubeによる就職支援コンテンツを提供 |
| キャリアパーク就職エージェント
|
https://careerpark-agent.jp/advance | ・就活のためのツールや資料が豊富 ・最短2週間で内定獲得できる ・内定まで全てオンラインも可能 |
| 第二新卒エージェントNEO
|
https://www.daini-agent.jp/ | ・20代に特化している ・サービス完全無料 ・年収診断ができる |
| 就職カレッジ
|
https://www.jaic-college.jp/ | ・無料就職講座で就活の準備ができる ・専任のアドバイザーと向いてる仕事を探せる ・既卒の就活に対して専門的な知識やノウハウを持っている |
どの転職エージェントを活用すればいいかについて迷っていて、特に転職エージェントにこだわりを持っていないなら一度利用してみるといいでしょう。
エージェントの選び方：既卒就職成功への鍵
エージェントの選び方についても理解しておくのが第二新卒成功への鍵であり、数多く存在しているエージェントの中には悪質なものも存在しています。自分の方向性や考え方に合っているエージェントを選ぶのは大切ですが、他にも意識しておくべきポイントはさまざまでしょう。
エージェントの選び方として意識するポイントとして、以下が挙げられます。
- 実績・口コミが優れたエージェントを選ぶ
- 対応エリアが広いエージェントを選ぶ
- 担当者の人柄で選ぶ
それぞれのポイントについて解説するので、参考にしてみてください。
1 実績・口コミが優れたエージェントを選ぶ
実績のあるエージェントはそれだけ専門的な知識やノウハウが蓄積されているため、適切なアドバイスやサポートが期待できます。また、求人を出している企業からしても実績がある方が安心できることから、取り扱っている求人数も実績がないエージェントより多いです。
既卒就活で初めてエージェントを利用する場合は実績のある方が安心でき、内定獲得後の交渉や入社後のフォローアップについても丁寧にしてくれる傾向にあります。
- 求人数が多い
- 取引先企業が多い
- 内定者数・半年後の定着率が高い
- 求職者のインタビュー記事が載っている
- 口コミサイトなどでも評価が高い
これらの内容が公式HPやGoogle Mapに記載されているかどうかで判断しましょう。
| サービス名 | Google評価 | 公式ホームページ |
| UZUZ | 4.4点(335件) | |
| キャリアパーク就職エージェント | 4.4点(301件) | |
| 第二新卒エージェントNEO | 4.4点(78件) | https://www.daini-agent.jp/ |
| 就職カレッジ | 4.1点(278件) |
実績のあるエージェントは検索すれば上位表示されるため、その中から自分に合っているエージェントを探してみる方法もおすすめです。
2 対応エリアが広いエージェントを選ぶ
対応エリアが広いエージェントは情報を幅広く集めているので、就職した後の勤務地についてこだわりがないなら全国対応しているところがよいでしょう。
また、特定の地域で働きたいと考えている方でも希望を出しておけば、希望している地域での求人を探してくれるので安心してください。基本的には対応エリアが広いエージェントは規模が大きいので、希望している条件に合っている会社も見つけやすいです。
ただし規模の大きい会社であるほど、ハイクラスや中途採用など年収の高い転職案件に力を入れていることが多く、既卒就活にリソースを割いていないエージェントもあります。
なのでもし全国規模のエージェントを利用する場合は、”既卒就活専用”のサービスがある会社を選ぶようにしましょう。
勤務地にこだわりを持っているなら条件に勤務地も当然含まれますが、特に気にしていないなら全国各地から希望条件に合っている会社を探す方が効率はよいでしょう。
3 担当者の人柄で選ぶ
エージェントでは基本的に一人ひとりに担当者がついてくれて、既卒での就職活動をサポートしてくれます。既卒での就職活動を始めてから内定が出てからも付き合いがあるため、担当者の人柄を見て選ぶのも大切です。
最初の面談から自分とは考え方が合わない担当者とは一緒に就職活動をしてもストレスを感じるので、無理にそこのエージェントを活用する必要はありません。
良いエージェントはカウンセラー紹介のページがあります。そこで人柄や雰囲気などがわかるので参考にしましょう！
どこのエージェントを利用するか決定するまで複数を比較して、どこが自分にとってストレスが少なく進められるかについて判断します。
既卒就活に強い転職エージェント
第二新卒におすすめの転職エージェントについてわからない方も多いですが、どこに相談すればいいかについて迷っているなら以下を参考にしてみてください。
今回は上記で説明した選ぶポイントに加え、Google Map評価で30件以上かつ3.5点以上のものに厳選しました！
表は横スクロールできます
| サービス名 | UZUZ
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キャリアパーク就職エージェント
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第二新卒エージェントNEO
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就職カレッジ
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| 運営会社 | (株)UZUZ | ポート(株) | (株)ネオキャリア | ㈱ジェイック |
| 特徴・強み | ・キャリアアドバイザーを自分で選び相談できる ・サポート満足度No1の実績 ・YouTubeによる就職支援コンテンツを提供 |
・転職のためのツールや資料が豊富 ・最短2週間で内定獲得できる ・内定まで全てオンラインも可能 |
・20代に特化している ・サービス完全無料 ・年収診断ができる |
・未経験に特化した就職サポート ・優良企業の案件を多数取り扱い ・入社後定着率92.2％ |
| 支援内容 | ・独自の選考基準からブラック企業を徹底排除 ・キャリア設計から行い紹介する企業を厳選 ・完全オーダーメイドの面接対策の実施 |
・専任エージェントによるマンツーマン支援 ・6,800社以上の求人から厳選して紹介 ・内定獲得後の交渉やフォロー |
・キャリアカウンセリング ・選考、面接対策 ・アフターフォロー |
・無料就職講座への参加 ・各企業について詳しく紹介 ・内定に直結する面接対策方法がわかる |
| Google評価 | 4.4点(335件) | 4.4点(301件) | 4.4点(78件) | 4.1点（278件） |
| 対応エリア | 首都圏・関西・関東・福岡が中心 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 面談方法 | 直接・オンライン面談 | 直接・オンライン面談 | 直接・オンライン面談 | 直接・オンライン面談 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
https://www.jaic-college.jp/sales/ |
それぞれのエージェントの特徴などについても紹介するので、自分の状況や希望に合わせて選んでみましょう。
UZUZ
- キャリアアドバイザーを自分で選び相談できる
- 独自の選考基準からブラック企業を徹底排除
- 完全オーダーメイドの面接対策の実施
若手専門の転職エージェントであり、これまで15万人近くの求職者が利用しています。半年後の定着率も94.5％と高く、これは求職者のキャリア設計から入ることでミスマッチを防いでいるからです。
| 実績 |
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|---|---|---|---|
| 求人数（非公開含む） |
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| 転職者の評判 |
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| 対応エリア |
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UZUZを利用すべき人
- 自分に合った企業だけを紹介して欲しい人
- 熱量高い人にキャリアカウンセリングして欲しい人
- これまでのキャリアに自信がない人
UZUZは会社としても『働きがいのある会社』ランキングで20位以内に入ったことがあり、アドバイザーも熱量溢れる人が多く、あなたのキャリアについて自分ごとのように真剣に向き合ってくれます。
またフリーターなど空白期間や短期離職を繰り返してしまったなど、ハンデのある人にもしっかり手を差し伸べてくれます。キャリアの転換点にしたい人におすすめのエージェントです。
前職を辞めてから自分の軸を見つけられず、手当たり次第に企業を受け落ちる日々を送っていました。でもウズウズでは自分の気持ちを丁寧に聞いてもらえたので、自分の進む方向性を見つけることができたんです。無事に第一希望の会社にも入ることができ、本当によかったです！
フルート奏者を目指していたものの、様々な事情から音楽の道を断念した私。ウズウズを利用したことで同じ境遇の就活仲間ができましたし、何より社会人としての自覚が持てました。「知識をつけてスキルアップできる仕事がしたい」という気持ちのもと、今はIT企業で毎日楽しく働いています！
大手証券会社でリテール営業をやっていましたが、スピード感を持って働きたいと思い約1年で退職しました。ウズウズでは手厚い面接対策のほか、業界構造などの知識面も教えてもらえたのでとてもありがたかったです。今はベンチャー企業の営業として、バリバリ働いています！
引用元：https://daini2.co.jp/service-introduction/
- 会員登録
登録は30秒で完了！ - 個別カウンセリング
- 履歴書添削・面接対策
- 企業面接
日程調整や書類提出は全てUZUZが対応 - 内定・入社
- 入社後フォロー
入社後であっても不安や悩みがあれば何度でもキャリアカウンセラーに相談ができます！（ここがUZUZの強み）
| サービス名 | UZUZ |
| 運営会社 | (株)UZUZ |
| 特徴・強み | ・キャリアアドバイザーを自分で選び相談できる ・サポート満足度No1の実績 ・YouTubeによる就職支援コンテンツを提供 |
| 支援内容 | ・独自の選考基準からブラック企業を徹底排除 ・キャリア設計から行い紹介する企業を厳選 ・完全オーダーメイドの面接対策の実施 |
| Google評価 | 4.4点(335件) |
| 対応エリア | 首都圏・関西・福岡が中心 |
| 面談方法 | 直接・オンライン面談 |
| 公式サイト | こちらのリンクより会員登録・無料相談をしてみてください！ |
キャリアパーク就職エージェント
- 内定まで2週間で獲得も可能
- 数多くのツールや資料・成功体験談などを提供
- 面談から内定までオンラインで完結
キャリアパーク就職エージェント、上場企業であり大企業からベンチャー企業まで数多くの求人数を保有しています。またセミナーや自己分析ツールなど様々なコンテンツを使うことで、自己理解や企業分析などを手助けしてくれます。
| 実績 |
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|---|---|---|---|
| 求人数（非公開含む） |
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| 転職者の評判 |
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| 対応エリア |
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キャリアパーク就職エージェントがおすすめな人
- 自発的に自己啓発や勉強をしてキャリアアップをしていきたい人
- なかなか出向いて就活ができない人
- できるだけ早く仕事を見つけたい人
数多くの求人を保有しているので、企業と接触できる機会を多く提供してくれます。自己分析を企業との話の中からも見つけていきたい人におすすめです。
また評価も4.4以上なので、他の求職者からも信頼されているエージェントを利用したいという人にはピッタリです。
大学在学時はなんとなくという就活を続け、半年就活浪人もしましたが、上手くいかず、卒業後に既卒として困っていたところで応募しました。
面談は合計5回ほど実施いただいたのですが、自分の性格から合うような業種業界をおすすめしてくださったり、履歴書の添削、面接対策などもしっかり行っていただき非常に助かりました。内定決定後アフターフォローもしっかりしているので心強いです。
手厚いサポートのおかげで納得のいく転職が出来ました！
こまめに連絡をくださったことで信頼感がありましたし、メールだけでなくLINEを通しての連絡もできたことから確認返信がしやすく、就業中で時間が無い中でもスムーズに進めることができました。
面接対策もmeetと想定回答添削のどちらもがっつり実施いただいたことで、毎回自信を持って臨むことが出来ました！
他にも大手と中小の転職エージェント2社を利用していましたが、圧倒的に親身になって頻繁にコミュニケーションを取ってくださったので、安心してお任せすることができました！
また、内定後も変わらず迅速にご対応いただいており感謝ばかりです！
短い間でしたが、本当にありがとうございました！
就職活動は実際時間をかけたことが無かったので、正直不安でした。
友人からキャリアパークのサービスがいい、という誘いがあったので、登録しました。条件はもちろん、私のことを深く知るためにたくさん面談した上で紹介しいていただき、スピード感を持ってご対応いただき、結果サービス登録から2週間弱で就活を終えることができました。本当にすごく不安だったので大変助かりました。
引用元：https://careerpark-agent.jp/advance
- 会員登録
登録は30秒で完了！ - 個別カウンセリング
- 履歴書添削・面接対策
- 企業面接
- 内定・入社
- 入社後フォロー
| サービス名 | キャリアパーク就職エージェント |
| 運営会社 | ポート(株) |
| 特徴・強み | ・転職のためのツールや資料が豊富 ・最短2週間で内定獲得できる ・内定まで全てオンラインも可能 |
| 支援内容 | ・専任エージェントによるマンツーマン支援 ・6,800社以上の求人から厳選して紹介 ・内定獲得後の交渉やフォロー |
| Google評価 | 4.4点(301件) |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 直接・オンライン面談 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ こちらのリンクより会員登録・無料相談をしてみてください！ |
第二新卒エージェントNEO
- 20代に特化しているエージェント
- 第二新卒を募集している求人が多い
- 相談してから内定獲得までの期間が短い
第二新卒で働こうと考えている方には適しているエージェントであり、第二新卒を募集している求人が多いので効率的に自分の希望に合っている先を探すことが可能です。
| 実績 |
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|---|---|---|---|
| 求人数（非公開含む） |
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| 転職者の評判 |
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| 対応エリア |
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第二新卒エージェントNEOにぴったりな方
- 第二新卒で20代から働き始めたい
- 今すぐにでも内定をもらいたい
- 第二新卒を対象にしている求人を多く見たい
第二新卒エージェントNEOは20代に特化しているエージェントであり、内定獲得最短日数が6日と短い期間でも結果を残せる可能性が高いです。公式サイト内で特集やコラムについてもまとめられているため、これから就職活動や転職活動をする場合にも参考になります。
大学中退後、正社員としての就職先を探す際に利用させて頂きました。とても親身に話を聞いて下さったり、職務経歴書の書き方や各社ごとの面接対策など、たくさん時間を取っていただいたりと、初めての就活で不安な中とても有難かったです。お陰で無事内定を頂くことができました。
大学中退の方にもお勧めできる素敵なエージェントさんだと思います。
既卒で就職活動が思うように行かず、困っていた時期にこちらの企業さまと出会い、それから内定が出るまで一ヶ月ほどの間サポートしていただきました。
担当アドバイザー様の他にも、営業担当の方などに企業選びや面接のポイントなどのアドバイスも丁寧にして頂いて、内定が出るまで献身的に支えていただいて本当に感謝しております。
いくつか内定を頂いた会社のどこに行こうか迷っていた時も、親身になって話を聞いてくださりました。時には長時間にわたる電話になっても本当にじっくりと話を聞いてくださいました。なによりも私の意見を尊重してくださってとても嬉しかったです。
もしまた転職することがあればお世話なりたいと思えるほどでした。
お世話になりました担当アドバイザーさま、企業営業担当さま、本当にありがとうございました。
担当の方がとても親身に話を聞いてくださり、正社員経験なしから内定をいただくことができました。初回の面談で話していく中で、私自身が認識していなかった長所や適性を見つけてもらい視野を広げるきっかけにもなりました。
私が希望する職種に近い求人を紹介していただき、面接前には一緒に対策もしていただけました。また、面接直前には電話で励ましの言葉を言ってもらえて、面接後には一緒に振り返りもしてもらえました。全体を通してとても丁寧な対応をしてもらえたと感じました。
初回の面談から内定獲得まで約1ヶ月だったので、非常にスピーディな対応をしてもらえてとても満足しています。本当にありがとうございました！
引用元：https://goo.gl/maps/fRXLrdzPJTvBda789
- 会員登録
登録は30秒で完了！ - 個別カウンセリング
- 履歴書添削・面接対策
- 企業面接
- 内定・入社
| サービス名 | 第二新卒エージェントNEO |
| 運営会社 | (株)ネオキャリア |
| 特徴・強み | ・20代に特化している ・サービス完全無料 ・年収診断ができる |
| 支援内容 | ・キャリアカウンセリング ・選考、面接対策 ・アフターフォロー |
| Google評価 | 4.4点(78件) |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 直接・オンライン面談 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ こちらのリンクより会員登録・無料相談をしてみてください！ |
就職カレッジ
- 無料就職講座で就活の準備ができる
- 専任のアドバイザーと向いてる仕事を探せる
- 既卒の就活に対して専門的な知識やノウハウを持っている
就職カレッジは無料就職講座で就活への準備ができるため、既卒で就活ができていない方でも基礎から学べます。また、専任のアドバイザーと向いてる仕事を探せるので、安心して長く働ける会社を見つけやすいです。
優良企業との面接会にも参加できるため、自分だけではなかなか見つけられないような企業に就職できる可能性もあります。就職講座と面接会をに日本全国で展開しており、最短約2週間で申込から内定獲得も可能です。
| 実績 |
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| 求人数（非公開含む） |
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| 転職者の評判 |
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就職カレッジにぴったりな方
- 既卒になってから初めて就活する人
- 基礎力を高めながら就活をしたい人
- 就職後に安心して長く働ける会社を見つけたい人
就職カレッジは就職して終わりではなく、就職した後に活躍してもらうのが最終的な目的です。そのため、就職した後にも専任のアドバイザーや就職後のサポートスタッフからのサポートも充実しているため、わからないことや不安なことは気軽に相談できる環境が整っています。
講座内容については一人ひとりの主体性を高めるために「アクティブラーニング型」を採用しており、社会で活躍する土台作りや自分の軸を考えられるようになるのが魅力です。
既卒はどうしても新卒よりも立場が弱くなってしまう企業もありますが、就職カレッジでは学歴ではなくて人物重視の企業と面接できます。
大学の紹介で利用しましたが、始めてから約1ヶ月半ほどで内定を貰うことができました。終始丁寧で細やかなサポートをしていただけて嬉しかったです。スケジュール管理が苦手なので、候補日の相談や面接予約を行っていただけるのが良かったです。
一度だけ面接のダブルブッキングがありましたが、それ以外はきちんと調整・把握していただき、面接前に面談もしていただきました。直前には励ましていただき、直後には感想を聞いていただけたのが、メンタル的にとても助かりました。
また、面接で話す内容についても、自分のアピールポイントや価値観に寄り添って一緒に考えてくださり、考えるのが苦手な逆質問などもスムーズに用意することができました。
利用して良かったという気持ちが大きいので、もし困っている後輩がいたら教えてあげたいです。
JAICとの初めの面談では、就職活動の流れや今までやってきたことをざっくり話したあと、そこから企業の方の紹介をしてくださりました。一番魅力と感じたことが自分を担当したアドバイザーさんが自分が抱えてた悩みを土日にも対応してくれる積極的な支援の姿勢が、自分の就職活動をどれだけ深く考慮されているかを実感することができました。
また、アドバイザーさんとの電話と面談の調整を度々することで、就活への火が尽きることなく、非常にモチベーションの維持となることもありました。
実際に志望度の高い企業に内定を頂いて就職活動を終えた現段階でも、今後ともサポートしてくださることを聞けて安心しました。2ヶ月のごく僅かな期間でしたが、改めてありがとうございました‼️そして今後とも宜しくお願い致します！
5日間ほぼフルタイムの研修+2日間で二十数社との面接会を行うので、人によってはキツいという感想も出てくるかもしれませんが、私としては星5をつけさせて頂きます。
その理由は、満足得られる結果が得られたということだけでなく、内容が濃い研修の中で自己分析や様々な職種への見識を広げることができたからです。 また、自分のコンプレックスだった部分にも、根拠を持って向き合う事で、面接本番で自信を持って自己アピールをする事ができました。
間違いなく自分にとっては、人生のこの時期に参加してよかったと思える研修と面接会でした。
引用元：https://goo.gl/maps/695CkBF3foBwDUbRA
- 会員登録
登録は30秒で完了！ - 個別カウンセリング
- 履歴書添削・面接対策
- 企業面接
- 内定・入社
- 入社後フォロー
| サービス名 | 就職カレッジ |
| 運営会社 | ㈱ジェイック |
| 特徴・強み | ・未経験に特化した就職サポート ・優良企業の案件を多数取り扱い ・入社後定着率92.2％ |
| 支援内容 | ・無料就職講座への参加 ・各企業について詳しく紹介 ・内定に直結する面接対策方法がわかる |
| Google評価 | 4.1点（278件） |
| 対応エリア | 全国 |
| 面談方法 | 直接・オンライン面談 |
| 公式サイト | https://www.jaic-college.jp/sales/ |
既卒の就活失敗で人生が終了する危険性
既卒の就活失敗で人生が終了する可能性は十分に考えられ、その時の状況だけを考えて行動せずに、将来的なキャリア設計も考えながら転職先を決めるのが大切です。
例えば1社目に入社した年齢が25歳前後になります。1社目から2社目に転職する際には年齢は20代後半から30代前半であるため、転職を希望している会社から求められている内容が変わる点は把握しておきましょう。
25歳前後なら未経験や十分なスキルや能力を持っていなくても採用してくれますが、20代後半から30代前半になると即戦力として採用されます。この年代の転職は1社目で十分な経験を積んできた人材が転職市場に流れてきて、採用担当者の審査が厳しくて求められている基準を満たすのが難しいです。
基本的に既卒入社は25歳以下の求職者を表します。それ以上は中途採用枠になるので、選考基準が厳しくなります。
そのため、既卒入社が遅い上に思い通りの企業に入れず1〜2年で転職し、転職先でも十分なスキルや能力が身に付けられなかったりすれば、自分が思い描いている通りのキャリア設計のハードルが高くなります。
1社目で働いていた業界と転職した業界が違う場合、同じ業界で働き続けている人材よりも経験不足の可能性が高いです。
既卒で就職することはなにも問題ありませんが、その後のキャリア設計に大きな影響がある点は認識しておきましょう。そのような失敗をしないために既卒エージェントは絶対に使うようにしましょう。
まとめ
| サービス名 | 公式URL | おすすめの方 |
| UZUZ | https://uzuz.jp/ | ・自分に合った企業だけを紹介して欲しい ・熱量高い人にキャリアカウンセリングして欲しい ・これまでのキャリアに自信がない人 |
| キャリアパーク就職エージェント | https://careerpark-agent.jp/advance | ・早く仕事に就きたい ・専属エージェントをつけてほしい ・内定獲得後の交渉やフォローをして欲しい |
| 第二新卒エージェントNEO | https://www.daini-agent.jp/ | ・第二新卒で20代から働き始めたい ・今すぐにでも内定をもらいたい ・第二新卒を対象にしている求人を多く見たい |
| 就職カレッジ | https://www.jaic-college.jp/sales/ | ・既卒になってから初めて就活する人 ・基礎力を高めながら就活をしたい人 ・就職後に安心して長く働ける会社を見つけたい人 |
第二新卒ではエージェントを活用するのがおすすめであり、それぞれ違った特徴があるのは理解しておきましょう。
どうしても自分だけでは十分な自己分析や面接対策が難しい部分もあるため、一人でなんでも解決しようとせずに専門的な知識やノウハウを持っているエージェントに相談することが大切です。
