第二新卒はデメリットしかないか？失敗しない転職のコツとおすすめエージェントを紹介

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本記事では、第二新卒として転職に悩んでいるあなたに、まず第二新卒の現実について知ってもらいます。第二新卒は一般的にはデメリットで語られる側面が多いです。しかし、それを理解し問題を解消できれば第二新卒で自分の理想のキャリアを再スタートすることができます。

第二新卒で転職を成功させる方法とそれに最適な転職エージェントも紹介します。この記事を読み終える頃には、あなたは次のステップに行動を移せるようになっているでしょう。

実際に、第二新卒に成功した同年代の人の生の声についてもご紹介するので、一歩踏み出すきっかけにしてみてください。

第二新卒はやめとけ・やばいと言われる理由

第二新卒はやめとけ・やないと言われることも多いですが、どうして言われてしまうかについてはあまり知られていません。代表的な理由については、以下の3つです。

しかし、個人差があるので転職の難易度は人それぞれ

しかし、第二新卒では転職活動が実際に厳しいかどうかに関しては、転職理由や身に付けているスキルや能力によっても大きく異なります。

世間一般的には第二新卒は転職が難しいと考えられていますが、実際には一人一人の能力次第です。大切なのは面接などで自分の考えをしっかりと伝えて、転職理由についても明確なら十分に転職は可能です。

データでわかる第二新卒の現実｜難しい・甘くないは嘘？

最近では第二新卒を採用している会社も多くなっており、多くの企業では第二新卒を中途採用と同じ枠と捉えているケースも増えました。

そもそも新卒の3年以内離職率は高卒でも大卒でもかなり多く、高卒で36.9％・大卒で31.2％と全体の3割以上が離職しています。そのため、企業では4割以上が第二新卒を採用したことがあるとされており、思っているよりもよい人材が埋もれていると感じているケースも多いです。

引用元：https://www.r-agent.com/business/knowhow/article/3870/

第二新卒に対して求人を出している企業数も増えてきているため、中には未経験者でも積極的に採用している求人もあります。ネット検索をしてみると第二新卒にはネガティブな情報が出てきますが、実情を調べてみると第二新卒市場は思っているよりも大きいです。優秀な若い人材はどこの企業でも求めているため、第二新卒であっても企業が求めている基準を満たしているなら問題ありません。

第二新卒求人数については毎日変動しますが、大手求人サイトでは以下のように第二新卒歓迎の求人が出されています。

indeed	1,288,409件
doda	123,310件
リクルートエージェント	43,270件
マイナビ転職	14,586件

求人の内容について自分ではなかなか判断ができない方や、自分の希望に合っている求人を探したい方は、第二新卒専用の転職エージェントの利用も視野に入れておきましょう。

第二新卒専用の転職エージェントは専門的な知識やノウハウを持っているため、エントリーシート対策や面接対策なども綿密に立てられます。第二新卒の転職エージェントについてですが、実績や求人数から考えると以下がおすすめのエージェントです。

サービス名	公式URL	強み・特徴
UZUZ	https://uzuz.jp/ 転職成功談を見る	・キャリアアドバイザーを自分で選び相談できる ・サポート満足度No1の実績 ・YouTubeによる就職支援コンテンツを提供
キャリアパーク就職エージェント	https://careerpark-agent.jp/advance 転職成功談を見る	・転職のためのツールや資料が豊富 ・最短2週間で内定獲得できる ・内定まで全てオンラインも可能
第二新卒エージェントNEO	https://www.daini-agent.jp/ 転職成功談を見る	・20代に特化している ・サービス完全無料 ・年収診断ができる
就職カレッジ	https://www.jaic-college.jp/ 転職成功談を見る	・無料就職講座で就活の準備ができる ・専任のアドバイザーと向いてる仕事を探せる ・就活弱者に対して専門的な知識やノウハウを持っている

どの転職エージェントを活用すればいいかについて迷っていて、特に転職エージェントにこだわりを持っていないなら一度利用してみるといいでしょう。

エージェントの選び方：第二新卒成功への鍵

エージェントの選び方についても理解しておくのが第二新卒成功への鍵であり、数多く存在しているエージェントの中には悪質なものも存在しています。自分の方向性や考え方に合っているエージェントを選ぶのは大切ですが、他にも意識しておくべきポイントはさまざまでしょう。

エージェントの選び方として意識するポイントとして、以下が挙げられます。

それぞれのポイントについて解説するので、参考にしてみてください。

1 実績・口コミが優れたエージェントを選ぶ

実績のあるエージェントはそれだけ専門的な知識やノウハウが蓄積されているため、適切なアドバイスやサポートが期待できます。また、求人を出している企業からしても実績がある方が安心できることから、取り扱っている求人数も実績がないエージェントより多いです。

第二新卒で初めてエージェントを利用する場合は実績のある方が安心でき、内定獲得後の交渉や入社後のフォローアップについても丁寧にしてくれる傾向にあります。

これらの内容が公式HPやGoogle Mapに記載されているかどうかで判断しましょう。

実績のあるエージェントは検索すれば上位表示されるため、その中から自分に合っているエージェントを探してみる方法もおすすめです。

2 対応エリアが広いエージェントを選ぶ

対応エリアが広いエージェントは情報を幅広く集めているので、就職した後の勤務地についてこだわりがないなら全国対応しているところがよいでしょう。

また、特定の地域で働きたいと考えている方でも希望を出しておけば、希望している地域での求人を探してくれるので安心してください。基本的には対応エリアが広いエージェントは規模が大きいので、希望している条件に合っている会社も見つけやすいです。

勤務地にこだわりを持っているなら条件に勤務地も当然含まれますが、特に気にしていないなら全国各地から希望条件に合っている会社を探す方が効率はよいでしょう。

3 担当者の人柄で選ぶ

エージェントでは基本的に一人ひとりに担当者がついてくれて、第二新卒での就職活動をサポートしてくれます。第二新卒での就職活動を始めてから内定が出てからも付き合いがあるため、担当者の人柄を見て選ぶのも大切です。

最初の面談から自分とは考え方が合わない担当者とは一緒に就職活動をしてもストレスを感じるので、無理にそこのエージェントを活用する必要はありません。

どこのエージェントを利用するか決定するまで複数を比較して、どこが自分にとってストレスが少なく進められるかについて判断します。

第二新卒に強い転職エージェント

第二新卒におすすめの転職エージェントについてわからない方も多いですが、どこに相談すればいいかについて迷っているなら以下を参考にしてみてください。

表は横スクロールできます

サービス名	UZUZ	キャリアパーク就職エージェント	第二新卒エージェントNEO	就職カレッジ
運営会社	(株)UZUZ	ポート(株)	(株)ネオキャリア	㈱ジェイック
特徴・強み	・キャリアアドバイザーを自分で選び相談できる ・サポート満足度No1の実績 ・YouTubeによる就職支援コンテンツを提供	・転職のためのツールや資料が豊富 ・最短2週間で内定獲得できる ・内定まで全てオンラインも可能	・20代に特化している ・サービス完全無料 ・年収診断ができる	・未経験に特化した就職サポート ・優良企業の案件を多数取り扱い ・入社後定着率92.2％
支援内容	・独自の選考基準からブラック企業を徹底排除 ・キャリア設計から行い紹介する企業を厳選 ・完全オーダーメイドの面接対策の実施	・専任エージェントによるマンツーマン支援 ・6,800社以上の求人から厳選して紹介 ・内定獲得後の交渉やフォロー	・キャリアカウンセリング ・選考、面接対策 ・アフターフォロー	・無料就職講座への参加 ・各企業について詳しく紹介 ・内定に直結する面接対策方法がわかる
Google評価	4.4点(335件)	4.4点(301件)	4.4点(78件)	4.1点（278件）
対応エリア	首都圏・関西・関東・福岡が中心	全国	全国	全国
面談方法	直接・オンライン面談	直接・オンライン面談	直接・オンライン面談	直接・オンライン面談
公式サイト	https://uzuz.jp/ 転職成功談を見る	https://careerpark-agent.jp/advance 転職成功談を見る	https://www.daini-agent.jp/ 転職成功談を見る	https://www.jaic-college.jp/sales/ 転職成功談を見る

それぞれのエージェントの特徴などについても紹介するので、自分の状況や希望に合わせて選んでみましょう。

サービス名	UZUZ
運営会社	(株)UZUZ
特徴・強み	・キャリアアドバイザーを自分で選び相談できる ・サポート満足度No1の実績 ・YouTubeによる就職支援コンテンツを提供
支援内容	・独自の選考基準からブラック企業を徹底排除 ・キャリア設計から行い紹介する企業を厳選 ・完全オーダーメイドの面接対策の実施
Google評価	4.4点(335件)
対応エリア	首都圏・関西・福岡が中心
面談方法	直接・オンライン面談
公式サイト	https://uzuz.jp/ こちらのリンクより会員登録・無料相談をしてみてください！

サービス名	キャリアパーク就職エージェント
運営会社	ポート(株)
特徴・強み	・転職のためのツールや資料が豊富 ・最短2週間で内定獲得できる ・内定まで全てオンラインも可能
支援内容	・専任エージェントによるマンツーマン支援 ・6,800社以上の求人から厳選して紹介 ・内定獲得後の交渉やフォロー
Google評価	4.4点(301件)
対応エリア	全国
面談方法	直接・オンライン面談
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/ こちらのリンクより会員登録・無料相談をしてみてください！

サービス名	第二新卒エージェントNEO
運営会社	(株)ネオキャリア
特徴・強み	・20代に特化している ・サービス完全無料 ・年収診断ができる
支援内容	・キャリアカウンセリング ・選考、面接対策 ・アフターフォロー
Google評価	4.4点(78件)
対応エリア	全国
面談方法	直接・オンライン面談
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/ こちらのリンクより会員登録・無料相談をしてみてください！

サービス名	就職カレッジ
運営会社	㈱ジェイック
特徴・強み	・未経験に特化した就職サポート ・優良企業の案件を多数取り扱い ・入社後定着率92.2％
支援内容	・無料就職講座への参加 ・各企業について詳しく紹介 ・内定に直結する面接対策方法がわかる
Google評価	4.1点（278件）
対応エリア	全国
面談方法	直接・オンライン面談
公式サイト	https://www.jaic-college.jp/sales/

エージェント情報のまとめ

サービス名	公式URL	おすすめの方
UZUZ	https://uzuz.jp/	・転職後にも今後のキャリア設計の相談に乗って欲しい人 ・ベンチャー中心で転職活動をしたい人20代でもより若い20〜23歳におすすめ。じっくりキャリア設計ができる。
キャリアパーク就職エージェント	https://careerpark-agent.jp/advance	・短期間で内定を得たい人 ・専属エージェントをつけてほしい24〜25歳におすすめ。職歴が開くことが不利になることを防ぎたい人向け。
第二新卒エージェントNEO	https://www.daini-agent.jp/	・第二新卒を対象にしている求人を多く見たい ・大企業への転職も考えている人22〜24歳におすすめ。特にいい大学出身の人で大企業の求人も見たい人向け。
就職カレッジ	https://www.jaic-college.jp/sales/	・基礎力を高めながら就活をしたい人 ・ホワイトカラーの職種で働きたい人20〜25歳までおすすめ。特に前職がブラックや離職率の高い業界の人向け。

ただし第二新卒での転職は絶対成功させたい

第二新卒での転職は絶対に成功させたいものです。それは第二新卒での転職先の経験やスキルがその後のキャリアに大きく影響するからです。

例えば1社目を3年以内で退職したとすれば、2社目に入社した年齢が25歳前後になります。2社目から3社目に転職する際には年齢は20代後半から30代前半であるため、転職を希望している会社から求められている内容が変わる点は把握しておきましょう。

25歳前後なら未経験や十分なスキルや能力を持っていなくても採用してくれますが、20代後半から30代前半になると即戦力として採用されます。この年代の転職は1社目で十分な経験を積んできた人材が転職市場に流れてきて、採用担当者の審査が厳しくて求められている基準を満たすのが難しいです。

そのため、第二新卒での転職時に思い通りの企業に入れなかったり、転職先でも十分なスキルや能力が身に付けられなかったりすれば、自分が思い描いている通りのキャリア設計のハードルが高くなります。

新卒で働いていた業界と第二新卒で転職した業界が違う場合、同じ業界で働き続けている人材よりも経験不足の可能性が高いです。

第二新卒で転職することはなにも問題ありませんが、その時の状況だけを考えて行動せずに、将来的なキャリア設計も考えながら転職先を決めるのが大切です。そのような失敗をしないために第二新卒では転職エージェントを使うのが良いと言われています。